PERITO TECNICO-ELETTROMECCANICO

    • Categoria
      Altre
    • Nome Azienda
      SYNERGIE ITALIA SPA
    • Provincia
      Aosta

  • 12/12/2025 - Descrizione azienda
    Synergie Italia S.p.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Aosta, seleziona per primaria azienda valdostana del settore idroelettrico

    Posizione
    PERITO TECNICO-ELETTROMECCANICO

    La risorsa verrà inserita all'interno della Divisione Ingegneria Elettromeccanica.
    Si occuperà di:
    assistenza cantiere
    programmazione e gestione reti networking

    Lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e di operation e si occuperà di monitorare le prestazioni degli impianti, eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva, e supportare l'implementazione di nuove tecnologie. Il ruolo richiede capacità di analisi, problem solving e attenzione ai dettagli, con l'obiettivo di garantire l'efficienza e la sicurezza degli impianti. Il/La candidato/a dovrà inoltre contribuire al rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro, supportando le attività di documentazione e reportistica tecnica.

    Requisiti
    Requisiti richiesti:
    diploma di Perito tecnico o titolo equivalente;
    esperienza comprovata nel settore energetico, buona conoscenza di strumenti e sistemi di monitoraggio e manutenzione degli impianti; capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici; propensione al lavoro di squadra e buone doti comunicative; disponibilità a spostamenti e interventi sul territorio; preferibile conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza.

    Altre informazioni
    La risorsa verrà inserita con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Svolgerà orario lavorativo full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
    Sede di lavoro: Chatillon (AO)

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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