Visual Web Design

  • 21/02/2024 - Sei un web/visual designer freelance creativo e appassionato?

    ATTENZIONE: Le candidature saranno valutate con attenzione solo se inviate tramite mail.
    Hai una partita IVA e sei pronto a lavorare con un team dinamico e stimolante?
    Allora questa è l'occasione giusta per te!
    Stiamo cercando:
    Un web/visual designer freelance con esperienza nella progettazione di siti web e interfacce utente.
    Ottime capacità di progettazione grafica e conoscenza dei principi di UX/UI.
    Padronanza dei software Adobe Creative Suite.
    Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
    Ottime capacità di comunicazione e problem solving.
    Offriamo:
    Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
    La possibilità di lavorare su progetti innovativi e di alto profilo.
    Un compenso competitivo commisurato all'esperienza.
    Opportunità di crescita professionale.
    Se sei interessato a questa posizione, inviaci il tuo portfolio e il tuo curriculum vitae a info@bmoodagency.it.

    Le candidature saranno valutate con attenzione solo se inviate tramite mail.
    Solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.
    Inviando la tua candidatura, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
    ## Competenze desiderabili:
    Esperienza nella progettazione di siti web responsive.
    Conoscenza dei principi di SEO e SEM.
    Esperienza con software di prototipazione come Adobe XD o Figma.
    Capacità di creare animazioni e interazioni.
    Conoscenza del motion design.
    ## Tipologia di contratto:
    Freelance con partita IVA.
    ## Sede di lavoro:
    Lavoro da remoto.
    ## Inizio collaborazione:
    Immediato.
    ## Durata collaborazione:
    La collaborazione sarà a progetto, rinnovabile
    in base alle reciproche esigenze.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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