RESPONSABILE SALA COLAZIONI

  • 06/06/2025 - Descrizione azienda
    Synergie Italia Spa, filiale di Borgomanero, seleziona per azienda cliente un/una RESPONSABILE SALA COLAZIONI

    Posizione
    RESPONSABILE SALA COLAZIONI
    La risorsa inserita si occuperà di:

    Gestire l'intero processo del servizio di prima colazione, dalla preparazione alla cura del cliente durante il servizio.
    Coordinare il team di sala, supervisionando e motivando lo staff.
    Assicurarsi che l'area della colazione sia sempre impeccabile, mantenendo un ambiente accogliente e di alta qualità.
    Monitorare la qualità e la varietà del buffet e delle offerte à la carte, proponendo miglioramenti e innovazioni.
    Gestire le esigenze particolari degli ospiti, garantendo un servizio personalizzato.
    Collaborare con la cucina per garantire la qualità e la freschezza dei piatti offerti.
    Controllare la gestione delle risorse e dei costi legati al servizio.
    Monitorare il feedback degli ospiti e gestire eventuali problematiche, assicurando un'esperienza positiva.

    Full time fino al 31/10, 1 giorno di riposo - fascia oraria 6 - 12 ma richiesta disponibilità anche nel pomeriggio (no turno serale)

    Dal 31/10 verrà proposto un part-time.

    Possibilità di assunzione diretta dopo somministrazione (6 mesi).

    V LIVELLO CCNL TURISMO, 1557€ - valutiamo anche profili con retribuzione leggermente più alta, max 1700€ lordi.

    Requisiti
    La risorsa ideale ha:

    Esperienza pregressa in ruolo simile in contesti analoghi.
    Conoscenza approfondita dei processi di servizio della prima colazione e delle esigenze degli ospiti.
    Eccellenti capacità di leadership e di gestione del team.
    Ottime doti di comunicazione e problem-solving.
    Conoscenza fluente della lingua italiana e della lingua inglese (altri idiomi sono considerati un plus).
    Flessibilità, discrezione e disponibilità a lavorare nei weekend e nelle festività.

    Altre informazioni
    Offriamo contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con successiva possibilità di inserimento in azienda. CCNL TURISMO.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Offerte di lavoro da Indeed

 

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