21/08/2025 - BADANTE IN CONVIVENZA | PIANO DI FOLLO (SP)| 1.385 € netti / mese + extra
Dettagli dell'offerta
Luogo di lavoro: Piano di Follo (SP)
Tipo di contratto: Convivenza 54h / sett.
Qualifica: CSuper secondo il CCNL nazionale
Durata: Tempo determinato
Stipendio: 1385€ netti al mese (CCNL Nazionale, TFR, ferie e tredicesima inclusi)
Inizio: 30/08/2025
Fine: 30/09/2025
Amalia ha una nuova offerta di lavoro per te!!
Sei alla ricerca di un lavoro in convivenza in provincia di La Spezia? Una delle nostre famiglie sta cercando un CareMaster (badante) a Piano di Follo e potresti essere proprio tu la persona che stiamo cercando!
Il lavoro è dal 30/08/2025 al 30/09/2025
CONTRATTO
La famiglia offre un contratto con qualifica CSuper, secondo il CCNL nazionale, con 54 ore settimanali e uno stipendio netto di 1385 € (già comprensivi di ferie, TFR e tredicesima)
PERSONA
ASSISTITA
Maria ha 67 anni e un carattere dolce, un po' riservato all'inizio ma capace di legarsi con chi le mostra pazienza e gentilezza. Convive con la sclerosi multipla e in questo periodo, mentre segue le sue cure, trascorre gran parte delle giornate a letto. Le sue giornate sono fatte di piccole cose che le danno serenità: ascoltare musica, guardare la televisione e coccolare la sua gatta, a cui è molto affezionata.
Non è sola: nell'appartamento al piano di sotto vive la mamma con la sua badante, e ogni tanto i figli passano a trovarla o a dare una mano. Ora però, con la badante fissa che si prende un mese di ferie, la famiglia cerca una persona speciale, capace di starle accanto, farla sentire seguita e amata, e rendere le sue giornate un po' più leggere.
MANSIONI RICHIESTE
Igiene personale a letto
Stimolazione cognitiva
Gestione della casa
Preparazione pasti
Somministrazione e gestione dei farmaci
SEDE DI LAVORO: Piano di Follo
3 km da Ceparana (SP)
10 km da La Spezia
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.